社保五险大家都知道吧?但是你能想象到未来社保不再是五险了，最新消息显示，未来社保第六险要来了!这究竟是咋回事呢?社保第六险具体指什么呢?什么时候开始实行，在哪里做的试点?下面赢家财富网就带大家详细了解一下!

社保第六险要来了具体咋回事?社保第六险具体指什么?

近期，国家医保局会同财政部印发《关于扩大长期护理保险制度试点的指导意见》，明确将长期护理险试点扩围。

中国已经进入老龄化社会，到2019年底，60岁及以上人口达到2.54亿，残疾人超过4000万。缺乏对残疾人的长期护理已成为一个亟待解决的社会问题。随着老龄化人口的不断增加和老龄化，建立长期护理保险制度已成为日益迫切的社会需求。

2019年，政府工作报告提出“扩大长期护理保险制度试点”。在总结以往试点经验的基础上，我们起草了《意见》，意在更大范围内检验试点结果，进一步探索适合我国国情的长期护理保险制度框架。

社保第六险什么时候实行?

社保第六险目前已经有人享受到了长期护理险。据报道，在此前的试点城市中，上海的陈阿婆就已经用上了长期护理保险。陈阿婆今年89岁了，患有帕金森、生活不能自理。每周有5天护理员都会到家里为她提供一小时的专业照护服务。根据政策，通过评估的老人，根据失能程度等级不同每周可获得3到7小时的服务。陈阿婆每周5小时的上门医疗照护，费用65元1小时，自己只需掏6.5元，其余90%由长护险基金支付。2019年，这项服务已惠及像陈阿婆这样的失能老人近50万人。

既然已经有试点了，而试点也正在扩大!

探索建立长期护理保险制度是应对老龄化人口的重要制度安排。长期护理保险制度在管理链、管理环节和保障内容上有其独特性，保障功能不能通过扩大现有社会保险制度来实现。结合当前经济社会发展实际和群众基本保障需求，从促进制度长期可持续性的角度，明确了扩大试点的六项基本原则：

第一，坚持以人为本，着力解决群众急需解决的重度残疾人长期护理保障问题。

第二，坚持自主经营，推进系统自主设计和先进性。

第三，坚持基本保障，努力满足群众基本的长期护理需求。

第四，坚持责任共担，合理划分融资责任和担保责任。

第五，坚持机制创新，探索可持续发展的运行机制，提高保障效率和管理水平。

第六，坚持统筹协调，做好与相关社会保障体系和商业保险的衔接，形成联合保障力量。

除了新家的社保第六险长期护理保险，另外五险都是谁，缴费标准是什么?

五险是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险。

养老保险缴费比例，单位20%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人账户;

医疗保险缴费比例单位10%，个人2%+3元;

失业保险缴费比例单位1%，个人0.2%;

工伤保险缴费比例单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳;

生育保险缴费比例单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳。

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